2022年吉安职业技术学院学前教育学院学前教育专业主任、副主任竞聘公告

现因学院工作需要，经研究决定，采取公开竞聘方式选拔学前教育专业主任1名、专业副主任1名，现将有关事项公告如下：

一、岗位和职数

学前教育专业主任1名、专业副主任1名。

二、岗位职责

专业主任：

1.负责制（修）订本专业的专业设置和人才培养方案；

2.负责制订本专业的专业建设规划；

3.负责本专业教学团队建设和教学实施；

4.负责开展本专业的专业宣传和专业指导；

5.负责本专业的教学评价等。

专业副主任：

1.协助专业主任制（修）订本专业的专业设置和人才培养方案；

2.协助专业主任制订本专业的专业建设规划；

3.协助本专业教学团队建设和教学运行实施；

4.协助负责开展本专业的专业宣传和专业指导；

5.协助负责本专业的教学评价等。

三、竞聘条件

1.年龄：40周岁以下；

2.学院正式在职在编教师，且在学院工作1年以上（含1年，工作年限按周年计算，时间计算截止至2022年7月17日）；

3.具有本专业较高学术水平和较丰富教学经验，具有先进的职业教育理念，具有一定的科学研究能力；

4.具备本专业教学管理、教学组织经验和合作共事能力，责任心强，有开拓精神和奉献精神。

5．爱岗敬业，团结同志，公道正派，坚持原则，廉洁奉公。

四、竞聘程序

1.2022年7月18日，公告竞聘岗位及职数、岗位职责和任职条件；

2.7月25日下午17:00之前，竞聘报名者提交《吉安职业技术学院岗位竞聘报名表》（附件1）至谢仪天老师处（电话：15070415918，邮箱：447588170@***）；

3.7月26日上午，完成竞聘报名者资格审查；

4.7月26日下午，在腾讯会议进行线上面试。其中个人自我介绍与阐述履职设想，时间约5分钟；考核小组提问，时间约为7分钟。

5.面试考核小组进行评定（考核评定采取适合、不适合方式进行）（评定表见附件2）。

五、公示和聘任

1.7月26日，确定拟任人选并进行为期7天的公示，公示后报学校人事处备案审查；

2.学校组织人事处报校长办公室审批后，由学校聘任。

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学前教育学院

2022年7月16日

查看附件

附件1：吉安职业技术学院岗位竞聘报名表.docx

附件2：吉安职业技术学院面试竞聘考核评定表.docx

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